Конференция
«5 граней адаптивного лидерства»
«5 граней адаптивного лидерства»
Вдохновляйтесь, учитесь, побеждайте!
21 мая
В столице Центрального Черноземья – Воронеже
5 граней уникальности события
Почему нужно выбрать конференцию в формате мастермайнд?
Сценарий
В разработке сценария принимала участие Ольга Александрова – номер Первый в ТОП-50 лидеров МВА
Звездная команда спикеров
Спикеры из России и Германии, каждый из которых является лидером в своём направлении коучинга, психологии, медиации
Темы
5 граней адаптивного лидерства – это 5 навыков, которые необходимы современным лидерам, чтобы гарантировать устойчивое развитие системы
Формат мастермайнд
Формат группового общения, где участники активно помогают друг другу достигать целей и решать проблемы, обмениваясь опытом и идеями в поддерживающей атмосфере
Атмосфера
Сабуров-холл, панорамный вид на воду, мосты и город Воронеж, живая музыка и светский раут
Сценарий
Мы своей конференцией хотим помочь лидерам создавать гибкие и адаптивные системы для успешного будущего
- Ольга АлександроваВ разработке сценария принимала участие Ольга Александрова – номер Первый в ТОП-50 лидеров МВА.
«В будущем будет только 2 типа организаций: гибкие и мёртвые» фраза из курса DBA РАНХиГС. Мы своей конференцией хотим помочь Лидерам создавать гибкие и адаптивные системы для успешного будущего
Звездная команда спикеров
Спикеры из России и Германии, каждый из которых является лидером в своём направлении коучинга, психологии, медиации
- Елена ХованскаяКоуч Олимпийской сборной России. Единственный в России коуч-тренер, награждённая медалью ЗА ТРУД за подготовку олимпийских чемпионов в 2014 году
- Доктор Вернер РегенПрезидент Европейской Ассоциации Коучинга в России, основатель Немецкой школы коучинга и медиации
- Наталия ШестаковаОснователь Академии ПОТОК, руководитель регионального центра подготовки коучей
- Надежда МатвееваDBA, SEO московского центра семейного консультирования «Ольвия», ведущий российский расстановщик
- Юрий КарпенковБизнес-тренер, Руководитель Тренингового Центра «Атмосфера»
Темы
5 граней адаптивного лидерства – это 5 навыков, которые необходимы современным лидерам, чтобы гарантировать устойчивое развитие системы
- Практические инструменты и техники психологии, коучинга и медиации
- «Устойчивость и адаптация лидера: Как сохранить спокойствие и эффективность в хаосе перемен»
- «Стратегическое лидерство: Секреты успеха российской модели преемственности»
- «Системное лидерство: Создайте культуру лидерства в своей организации»
- «Лидерское партнёрство: Эффективные стратегии для разрешения конфликтов и построения крепких отношений»
- «Командное лидерство: Как приумножить интеллектуальный капитал команды и добиться выдающихся результатов»
Формат Мастермайнд
Формат «От запроса → К решению», который открывает двери к активному взаимодействию, где каждый участник может делиться своим опытом, знаниями и наработками, а также находить совместные решения для сложных задач. Платформа для синергии, где коллективный разум превосходит индивидуальные возможности
- Формат Мастермайнд: это не просто лекции!Это формат группового общения, где участники активно помогают друг другу достигать целей и решать проблемы, обмениваясь опытом и идеями в поддерживающей атмосфере.
- Нетворкинг. Уникальная возможность познакомиться с коллегами, партнерами и спикерами еще до начала основной программы.
- Интерактивная выставка. Узнайте о достижениях и возможностях наших партнёров.
- Интерактивные площадки. Погрузитесь глубже в интересующие вас темы: Личный бренд, Финансы, Продажи, Маркетинг, Вовлечение персонала и другие.
Атмосфера
Сабуров-холл
-
- Панорамный вид на воду, мосты и город Воронеж
- Живая музыка: звучит виолончель
- Светский раут: торжественное представление гостей
- Вкусный Кофе-брейк: Время для неформального общения и перезагрузки
- Розыгрыш призов: Приятный бонус для самых активных участников
- Эстетика интеллектуального досуга
Адаптивное лидерство
Адаптивное лидерство – это способность лидера эффективно руководить и адаптироваться к сложным, постоянно меняющимся обстоятельствам, мобилизуя команду на решение нестандартных задач и поиск новых подходов.
В эпоху быстрых перемен адаптивное лидерство становится ключевым навыком. Умение быстро приспосабливаться к новым условиям, принимать гибкие решения и вести за собой команду в неопределённости – это то, что необходимо каждому руководителю, чтобы оставаться конкурентоспособным и эффективным.
В эпоху быстрых перемен адаптивное лидерство становится ключевым навыком. Умение быстро приспосабливаться к новым условиям, принимать гибкие решения и вести за собой команду в неопределённости – это то, что необходимо каждому руководителю, чтобы оставаться конкурентоспособным и эффективным.
ДЛЯ ОБРАЗОВАНИЯ
Адаптивное лидерство помогает создавать гибкие учебные программы, мотивировать преподавателей и студентов, готовить выпускников к быстро меняющимся требованиям рынка.
- Практические мастер-классы: Разработка гибких учебных планов, методы мотивации студентов в условиях дистанционного обучения, внедрение новых образовательных технологий.
- Кейсы из реальной жизни: Успешные примеры адаптации учебных заведений к пандемии, кейсы по привлечению финансирования для инновационных образовательных проектов, примеры сотрудничества вузов с бизнесом для подготовки востребованных специалистов.
- Индивидуальные консультации: Помощь руководителям учебных заведений в разработке стратегии развития, консультации по мотивации преподавателей и студентов, помощь в создании программ повышения квалификации.
ДЛЯ БИЗНЕСА
Адаптивное лидерство необходимо для разработки инновационных стратегий, эффективного управления компанией и создания сильной, сплоченной команды, способной быстро адаптироваться к изменениям.
- Практические мастер-классы: Разработка стратегии адаптации к изменяющимся рыночным условиям, методы управления командой в условиях неопределенности, развитие лидерских навыков, необходимых для адаптивного управления.
- Кейсы из реальной жизни: Примеры компаний, успешно адаптировавшихся к кризису, кейсы по внедрению новых технологий и бизнес-моделей, примеры создания сильных команд в условиях быстрого роста.
- Индивидуальные консультации: Помощь руководителям в разработке стратегии развития компании, консультации по управлению изменениями, помощь в создании программ развития лидерского потенциала сотрудников.
ДЛЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Адаптивное лидерство помогает повысить эффективность команды, привлекать ресурсы, выстраивать прочные партнерства и мотивировать волонтеров для достижения социальных целей.
- Практические мастер-классы: Разработка стратегии привлечения финансирования, методы эффективного управления волонтерами, построение партнерских отношений с бизнесом и другими организациями.
- Кейсы из реальной жизни: Примеры успешных социальных проектов, кейсы по привлечению финансирования, примеры эффективного управления волонтерскими командами.
- Индивидуальные консультации: Помощь руководителям в разработке стратегии развития организации, консультации по привлечению финансирования, помощь в создании программ мотивации и удержания волонтеров.
Партнёрские пакеты
Стать партнёром конференции и получить особый статус
Генеральный партнёр
150000 ₽
Информационный партнёр
75000 ₽
Деловой партнёр
75000 ₽
Организационный партнёр
30000 ₽
Для групп (организатор идёт бесплатно)
4+1
Регистрация
Заполните форму, и мы подтвердим ваш формат участия
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
