Медиация конфликтов

8-13 ноября 2025
Международный сертификационный курс
г. Воронеж

Медиация конфликтов. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом

«Немецкая школа коучинга и медиации» и Академия «Поток» предлагают Вам участие в полностью обновленном практическом курсе для коучей, предпринимателей, НR-руководителей и медиаторов.

Автор и тренер курса

Доктор Вернер Реген

Международный медиатор

(стандарты Mediation D A CH e.V.“)

Сертифицированный коуч ЕСА (обучающий тренер ECA)

Президент «Европейской Ассоциации Коучинга РУС (ЕСА РУС) и вице-президент Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА) в Германии

Президент ICI, IN и WHO в России

Профессор, доктор экономических наук, член РААСН.

Эффекты и навыки которые вы получите после прохождения обучения:

Мастерство проведения переговоров

Наш курс обучения предлагает уникальные методики, которые помогут вам научиться эффективно и методически правильно проводить переговорный процесс. Этот навык будет неоценимым помощником в любых деловых взаимодействиях, способствуя успешному обмену информацией и достижению целей.

1
Управление конфликтными ситуациями

В ходе обучения вы получите качественные инструменты для эффективного реагирования на взаимные нападки в команде или коллективе при выработке решения. Это поможет сохранить работоспособность и сплоченность в любой команде, минимизируя негативные последствия любых конфликтов.

2
Сотрудничество и слушание

Пройдя наш курс, вы откроете для себя скрытые методики работы с парой, чтобы построить процесс так, чтобы двое стали слушать друг друга и смогли договориться. Этот принцип может применяться как в личных отношениях, так и в бизнесе, что позволит вам значительно улучшить понимание и взаимоотношения с партнерами.

3
Качественное общение с заказчиком

Благодаря новым навыкам, вы будете в состоянии правильно и вежливо общаться со своими заказчиками, удовлетворять их интересы и зарабатывать их доверие. Это поможет вам не только получать заказы, но и создавать долгосрочные отношения с клиентами, что выгодно для вашего бизнеса в целом.

4
Нечто большее, чем коучинг

Наш курс помимо обычных навыков коучинга предлагает и приемы высокой эффективности. Поддерживая активное обучение и постоянное развитие, вы расширите свою способность достигать максимальных результатов.

5
Универсальность и гибкость

Ваши новые навыки и знания будут пригодны в любых условиях - будь то работа на месте или в удаленном доступе, работа с командами, коллективами, группами, семьями или парами. Вы станете готовыми к каждому вызову, обретя уверенность в своих действиях.

6

Медиация -

современный тренд менеджмента

Медиация — это поиск сверхцели, объединяющей оппонентов, когда интересы сторон соблюдаются и союз людей характеризуется синергетическим эффектом

Проблема невидимого потолка

Медиация может стать эффективным решением, когда вы уже достигли определенного уровня в своем проекте или бизнесе, но столкнулись с невидимыми преградами к дальнейшему росту.

1
Преобразование рабочей команды

Если вы хотите, чтобы ваша команда работала эффективнее, сотрудники проявляли больше креативности и принимали на себя больше ответственности, медиация может способствовать этим изменениям.

2
Улучшение партнерских отношений

Медиация помогает улучшить взаимодействие с бизнес-партнерами или оппонентами, приводя к увеличению общей эффективности.

3
Развитие самообучающейся организации

Если ваша цель - создать самообучающуюся организацию и раскрыть потенциал вашего бизнеса или проекта, медиация может оказаться ключевым инструментом в достижении этой цели.

4

Урегулирование конфликтов

Медиация помогает решить проблемы, возникающие из-за столкновения интересов сторон, упрощая поиск обоюдно приемлемого решения.

1
Восстановление энергии.

Благодаря медиации, можно избежать потери энергии, которую забирает конфликт, воплощая её в продуктивное деловое взаимодействие.

2
Сохранение креативности

Разрешая конфликты через медиацию, вы освобождаете место для творческого мышления и инноваций, а не для стрессовых реакций.

3
Улучшение эффективности.

Медиация устраняет барьеры, создаваемые конфликтами, позволяя людям лучше сотрудничать и достигать общих целей.

4

Три ключа эффективности

Менеджмент конфликтов тесно связан с тремя основными образцами: властью, правилами и посредничеством, которые неразрывно соединены для достижения гармонии в отношениях.

1
Восстановление работоспособности

Благодаря медиации, можно избежать потери энергии, которую забирает конфликт, воплощая её в продуктивное деловое взаимодействие.

2
Конфликт как болезнь

Конфликты можно сравнить с болезнью, от которой страдают один или несколько людей, и менеджмент конфликтов является лекарством, помогающим излечивать эту "болезнь".

3
Изменение приоритетов

Конфликты, как и болезни, вынуждают нас изменить наши приоритеты, именно медиация позволяет справится с напряженностью и найти новые перспективы для разрешения споров.

4

Интегративный подход в медиации и коучинге

Мы предлагаем Вам познакомиться с медиацией конфликтов, использовать методы медиативно-резонансного и эмоционального коучинга, соединяющего в себе всё богатство возможностей коучинга и медиации и управление эмоциональным состоянием. Мы объединяем две позиции коуча и медиатора, их методические концепции и компетенции.

Медиативно-резонансный коучинг

Это процесс, где беспристрастный коуч помогает двум сторонам разобраться в существующих разногласиях, прислушаться друг к другу и найти способ, как выйти из ситуации и встать на путь соглашения. Роль резонансного поля в медиации.

Эмоциональный коучинг

Это это процесс, в котором учитываются нейрологические аспекты, т.е. основные функции мозга в медиации, коучинге и консультировании, как например:

Структурирование в зависимости от использования
Направленность на кооперацию
Взаимодействие с окружающим миром
Социальный конструкт
Производство большого разнообразия
Приоритет эмоционального перед когнитивным
Важность образцов
Важность резонанса
Возможность изменений.

Совершенствуйтесь с нами!

Получите уникальные практические навыки решения конфликтов на наших тренингах по медиативно-резонансному и эмоциональному коучингу.

Сделать выгоднее

Требования
для прохождения
обучения

Чтобы успешно окончить учебный процесс, пройти сертификацию и получить документы, подтверждающие образование, необходимо:

1

Посетить все модули обучения.
Всего 3 модуля. Один модуль включает в себя 2 дня обучения и отработки практического материала в течении модуля.

2

3

Самостоятельно изучить список предоставленной литературы

4

Провести 3 медиаций, подлежащих супервизии тренером ― одна медиация в видеозаписи, две медиации в виде специального протокола описания проведения медиации

Успешно пройти тестирование
на основе полученного материала
на модулях.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

В данном практическом тренинге вы получите:

Разрешение конфликтов.

На нашем тренинге-семинаре вы освоите практические приемы и навыки разрешения конфликтов через медиацию, необходимые для эффективной работы посредника.

1
Контроль страха.

знайте, как использовать полученные навыки в реальных ситуациях и забыть о дискомфорте и страхе, который вызывали споры и конфликты в прошлом.

2
Строительство отношений.

В ходе тренинга вы узнаете, как коучам, медиаторам и менеджерам удаётся устанавливать надежные отношения со своими клиентами и сотрудниками.

3
Эмоциональный коучинг.

Ваши компетенции расширятся за счет подходов, используемых в медиативно-резонансном и эмоциональном коучинге, что поможет вам вызывать доверие благодаря необычным интервенциям.

4

Оставить заявку

Документы
об образовании

по стандартам Союза Медиации в Германии-Австрии-Швейцарии по созданию мирных решений в формате *выигрыш-выигрыш* и стандартам Европейской Ассоциации Коучинга,

Сертификат «Международный медиатор»

При вступлении в члены международной организации институтов коучинга ICI есть возможность подать заявку на присвоение квалификации Expert Coaching Skills, ICI.
Им выдается также свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость обучениия

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

рублей за курс

90 000

Академия ПОТОК совершенствуется каждый год и сейчас,

помимо основной 3-модульной программы, мы предоставляем своим ученикам следующие привилегии:

Сопровождение курсовым тренером

Поддержка и обратная связь

Чат с учениками

для практической отработки.

Развитие

личного и профессионального бренда