24−29 февраля 2024
Международный сертификационный курс
г. Воронеж

«Медиация конфликтов. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом»

Принять участие
01

«Медиация конфликтов. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом».

«Немецкая школа коучинга и медиации» и Академия «Поток» предлагают Вам участие в полностью обновленном практическом курсе для коучей, предпринимателей, НR-руководителей и медиаторов

  • Место проведения
    Офис Академии "ПОТОК"
    г. Воронеж,
    ул. Сакко и Ванцетти, 96
  • Дата и время тренинга
    24−29 февраля 2024
    6 дней, 3 модуля( 2 дня каждый модуль)
    с 10-00 до 18-00
Автор и тренер курса
Доктор Вернер Реген

Международный медиатор

(стандарты Mediation D A CH e.V.“)

Сертифицированный коуч ЕСА (обучающий тренер ECA)

Президент «Европейской Ассоциации Коучинга РУС (ЕСА РУС) и вице-президент Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА) в Германии

Президент ICI, IN и WHO в России

Профессор, доктор экономических наук, член РААСН.

Эффекты и навыки которые вы получите после прохождения обучения:
  • Мастерство проведения переговоров
    Наш курс обучения предлагает уникальные методики, которые помогут вам научиться эффективно и методически правильно проводить переговорный процесс. Этот навык будет неоценимым помощником в любых деловых взаимодействиях, способствуя успешному обмену информацией и достижению целей.
    1
  • Управление конфликтными ситуациями
    В ходе обучения вы получите качественные инструменты для эффективного реагирования на взаимные нападки в команде или коллективе при выработке решения. Это поможет сохранить работоспособность и сплоченность в любой команде, минимизируя негативные последствия любых конфликтов.
    2
  • Сотрудничество и слушание
    Пройдя наш курс, вы откроете для себя скрытые методики работы с парой, чтобы построить процесс так, чтобы двое стали слушать друг друга и смогли договориться. Этот принцип может применяться как в личных отношениях, так и в бизнесе, что позволит вам значительно улучшить понимание и взаимоотношения с партнерами.
    3
  • Качественное общение с заказчиком
    Благодаря новым навыкам, вы будете в состоянии правильно и вежливо общаться со своими заказчиками, удовлетворять их интересы и зарабатывать их доверие. Это поможет вам не только получать заказы, но и создавать долгосрочные отношения с клиентами, что выгодно для вашего бизнеса в целом.
    4
  • Нечто большее, чем коучинг
    Наш курс помимо обычных навыков коучинга предлагает и приемы высокой эффективности. Поддерживая активное обучение и постоянное развитие, вы расширите свою способность достигать максимальных результатов.
    5
  • Универсальность и гибкость
    Ваши новые навыки и знания будут пригодны в любых условиях - будь то работа на месте или в удаленном доступе, работа с командами, коллективами, группами, семьями или парами. Вы станете готовыми к каждому вызову, обретя уверенность в своих действиях.
    6
Присоединяйтесь прямо сейчас!
Семинары, которые мы предлагаем, помогут вам уверенно ориентироваться в конфликтных ситуациях и научат эффективно искать пути их разрешения.
Принять участие
02

Медиация -

современный тренд менеджмента.

Медиация — это поиск сверхцели, объединяющей оппонентов, когда интересы сторон соблюдаются и союз людей характеризуется синергетическим эффектом
  • Проблема невидимого потолка
    Медиация может стать эффективным решением, когда вы уже достигли определенного уровня в своем проекте или бизнесе, но столкнулись с невидимыми преградами к дальнейшему росту.
    1
  • Преобразование рабочей команды
    Если вы хотите, чтобы ваша команда работала эффективнее, сотрудники проявляли больше креативности и принимали на себя больше ответственности, медиация может способствовать этим изменениям.
    2
  • Улучшение партнерских отношений
    Медиация помогает улучшить взаимодействие с бизнес-партнерами или оппонентами, приводя к увеличению общей эффективности.
    3
  • Развитие самообучающейся организации
    Если ваша цель - создать самообучающуюся организацию и раскрыть потенциал вашего бизнеса или проекта, медиация может оказаться ключевым инструментом в достижении этой цели.
    4
  • Урегулирование конфликтов
    Медиация помогает решить проблемы, возникающие из-за столкновения интересов сторон, упрощая поиск обоюдно приемлемого решения.
    1
  • Восстановление энергии.
    Благодаря медиации, можно избежать потери энергии, которую забирает конфликт, воплощая её в продуктивное деловое взаимодействие.
    2
  • Сохранение креативности
    Разрешая конфликты через медиацию, вы освобождаете место для творческого мышления и инноваций, а не для стрессовых реакций.
    3
  • Улучшение эффективности.
    Медиация устраняет барьеры, создаваемые конфликтами, позволяя людям лучше сотрудничать и достигать общих целей.
    4
  • Три ключа эффективности
    Менеджмент конфликтов тесно связан с тремя основными образцами: властью, правилами и посредничеством, которые неразрывно соединены для достижения гармонии в отношениях.
    1
  • Восстановление работоспособности
    Благодаря медиации, можно избежать потери энергии, которую забирает конфликт, воплощая её в продуктивное деловое взаимодействие.
    2
  • Конфликт как болезнь
    Конфликты можно сравнить с болезнью, от которой страдают один или несколько людей, и менеджмент конфликтов является лекарством, помогающим излечивать эту "болезнь".
    3
  • Изменение приоритетов
    Конфликты, как и болезни, вынуждают нас изменить наши приоритеты, именно медиация позволяет справится с напряженностью и найти новые перспективы для разрешения споров.
    4
Присоединяйтесь сейчас!
Посетите наши практические семинары и изучите различные подходы к управлению конфликтами и их разрешению!
Оставить заявку
Интегративный подход в медиации и коучинге
Мы предлагаем Вам познакомиться с медиацией конфликтов, использовать методы медиативно-резонансного и эмоционального коучинга, соединяющего в себе всё богатство возможностей коучинга и медиации и управление эмоциональным состоянием. Мы объединяем две позиции коуча и медиатора, их методические концепции и компетенции.
Медиативно-резонансный коучинг

Это процесс, где беспристрастный коуч помогает двум сторонам разобраться в существующих разногласиях, прислушаться друг к другу и найти способ, как выйти из ситуации и встать на путь соглашения. Роль резонансного поля в медиации.

Эмоциональный коучинг

Это это процесс, в котором учитываются нейрологические аспекты, т.е. основные функции мозга в медиации, коучинге и консультировании, как например:


  • Структурирование в зависимости от использования
  • Направленность на кооперацию
  • Взаимодействие с окружающим миром
  • Социальный конструкт
  • Производство большого разнообразия
  • Приоритет эмоционального перед когнитивным
  • Важность образцов
  • Важность резонанса
  • Возможность изменений.
Совершенствуйтесь с нами!
Получите уникальные практические навыки решения конфликтов на наших тренингах по медиативно-резонансному и эмоциональному коучингу.
Стать участником
«живой» тренинг
академических
часов
Практический курс по медиативному коучингу состоит из
60
блок изучения литературы
3
модулей
блок работы в группах вне занятий
итоговая
аттестация
Программа обучения
• 03
Модуль 1.
24-25 февраля
2024 года
Базовый курс - структура в медиации конфликтов
Ведущий: Вернер Реген
Содержание модуля:
  1. Медиативная компетенция в руководстве и в процессе переговоров
  2. Модель ПОИСК© - путь к структуризации конфликтных ситуаций
  3. Быть успешным в медиации - собственные ключевые компетенции.
Модуль 2.
26-27 февраля
2024 года
Мастер курс - системная работа со многими участниками в конфликтных ситуациях в бизнесе и семейных отношениях. Введение в модель «Ресурс&Резонанс»
Ведущий: Вернер Реген
Содержание модуля:
  1. Работа с интересами сторон с помощью модели «Ресурс&Резонанс».
  2. Систематическая работа и изменение перспективы.
  3. Особенности разрешения споров по семейным, трудовым, экономическим и другим отношениям в медиации, коучинге, консультировании и супервизии с помощью модели «Ресурс&Резонанс». Расстановочная работа.
Модуль 3.
28-29 февраля
2024 года
Продвинутый курс – коучинг и инструменты в медиации
Ведущий: Вернер Реген
Содержание модуля:
  1. Медиативно-резонансные и эмоциональные компетенции в личной жизни и командной работе
  2. Модель MIKADO: 6 областей применения в процессе медиативных переговоров
  3. Целевой коучинг в медиации: от проблемы - к решению
  4. Тестирование «Ко-медиатор»
Итоговая
аттестация
с 1 марта
по 30 июня
2024 года

Аттестация по основным элементам модулей практического курса

Факультативно
  1. Изучение литературы
  2. Работа в группах вне занятий
  3. Итоговая аттестация.
Модуль 1.
24-25 февраля
2024 года
Базовый курс - структура в медиации конфликтов
Ведущий: Вернер Реген
Содержание модуля:
  1. Медиативная компетенция в руководстве и в процессе переговоров
  2. Модель ПОИСК© - путь к структуризации конфликтных ситуаций
  3. Быть успешным в медиации - собственные ключевые компетенции.
Модуль 2.
26-27 февраля
2024 года
Мастер курс - системная работа со многими участниками в конфликтных ситуациях в бизнесе и семейных отношениях. Введение в модель «Ресурс&Резонанс»
Ведущий: Вернер Реген
Содержание модуля:
  1. Работа с интересами сторон с помощью модели «Ресурс&Резонанс».
  2. Систематическая работа и изменение перспективы.
  3. Особенности разрешения споров по семейным, трудовым, экономическим и другим отношениям в медиации, коучинге, консультировании и супервизии с помощью модели «Ресурс&Резонанс». Расстановочная работа.
Модуль 3.
28-29 февраля
2024 года
Продвинутый курс – коучинг и инструменты в медиации
Ведущий: Вернер Реген
Содержание модуля:
  1. Медиативно-резонансные и эмоциональные компетенции в личной жизни и командной работе
  2. Модель MIKADO: 6 областей применения в процессе медиативных переговоров
  3. Целевой коучинг в медиации: от проблемы - к решению
  4. Тестирование «Ко-медиатор»
Итоговая
аттестация
с 1 марта
по 30 июня
2024 года
Аттестация по основным элементам модулей практического курса
Факультативно

Изучение литературы

Работа в группах вне занятий

Итоговая аттестация.

Это глубокая программа, которая позволит Вам как расширить свои возможности работы с клиентами, так и наладить отношения с собой, с другими людьми, с миром и избавиться от нерешенных задач, которые накапливались годами.
Оставить заявку
Требования
для прохождения
обучения
• 02
Чтобы успешно окончить учебный процесс, пройти сертификацию и получить документы, подтверждающие образование, необходимо:
01
Посетить все модули обучения.
Всего 3 модуля. Один модуль включает в себя 2 дня обучения и отработки практического материала в течении модуля.
/
02
/
03
Самостоятельно изучить список предоставленной литературы
/
04
Провести 3 медиаций, подлежащих супервизии тренером ― одна медиация в видеозаписи, две медиации в виде специального протокола описания проведения медиации
/
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Успешно пройти тестирование
на основе полученного материала
на модулях.
В данном практическом тренинге вы получите:
  • Разрешение конфликтов.
    На нашем тренинге-семинаре вы освоите практические приемы и навыки разрешения конфликтов через медиацию, необходимые для эффективной работы посредника.
    1
  • Контроль страха.
    знайте, как использовать полученные навыки в реальных ситуациях и забыть о дискомфорте и страхе, который вызывали споры и конфликты в прошлом.
    2
  • Строительство отношений.
    В ходе тренинга вы узнаете, как коучам, медиаторам и менеджерам удаётся устанавливать надежные отношения со своими клиентами и сотрудниками.
    3
  • Эмоциональный коучинг.
    Ваши компетенции расширятся за счет подходов, используемых в медиативно-резонансном и эмоциональном коучинге, что поможет вам вызывать доверие благодаря необычным интервенциям.
    4
Оставить заявку
Документы
об образовании
• 04
по стандартам Союза Медиации в Германии-Австрии-Швейцарии по созданию мирных решений в формате *выигрыш-выигрыш* и стандартам Европейской Ассоциации Коучинга,
При вступлении в члены международной организации институтов коучинга ICI есть возможность подать заявку на присвоение квалификации Expert Coaching Skills, ICI.
Им выдается также свидетельство государственного образца о повышении квалификации.
Сертификат «Международный медиатор»
Диплом о профессиональной переподготовке
Стоимость обучениия
• 05
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Тариф «Помодульный»
30 000
рублей за Модуль
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Тариф
«Весь курс»
90 000
78 000
рублей за курс
рублей
19 500
Стоимость аттестации
Факультативно

Академия ПОТОК совершенствуется каждый год и сейчас,

помимо основной 3-модульной программы, мы предоставляем своим ученикам следующие привилегии:

Сопровождение курсовым тренером
Поддержка и обратная связь
 Чат с учениками
для практической отработки.
Развитие
личного и профессионального бренда

Академия ПОТОК совершенствуется каждый год и сейчас,

помимо основной 3-модульной программы, мы предоставляем своим ученикам следующие привилегии:

Сопровождение курсовым тренером
Поддержка и обратная связь
 Чат с учениками
для практической отработки.
Развитие
личного и профессионального бренда
Спор, интересы и выходы из конфликтов.
Вернер Реген. Мария Мягкова.
Оставьте заявку
• 07
ОТПРАВИТЬ
Академия ПОТОК
Телефон:
+7(920)227-22-26
+7(939)771-79-88

    •  
    •  
Made on
Tilda